پرستار، عجب واژه آشنایی است. کلمه ای که ناخودآگاه هر شنونده ای را به یاد آرامش پس از توفان، و به یاد شخصی می اندازد که در لحظات سختی، ناراحتی و ساعتی که به کمک نیاز داریم، یاری رسان ماست.
به مناسبت سالروز ولادت حضرت زینب کبری(س) و گرامیداشت هفته مقام پرستار گفتگوی صمیمانه ای با فریبا بنی سعید مدیر پرستاری انجام دادیم که شرح آن بدین ترتیب است: ضمن تبریک سالروز ولادت حضرت زینب (س) و گرامیداشت هفته مقام پرستار خدمت شما و همکاران محترم، لطفاً خودتان را معرفی کنید و سوابق کاریتان را بفرمائید.
فریبا بنی سعید هستم ، متولد پنجم دیماه1346 در تهران تحصیلات ابتدایی تا دبیرستان را در اهواز گذارندم ، فارغ التحصیل رتبه اول دانشگاه نفت در سال 1371 و فارغ التحصیل کارشناسی ارشد در سال 1394 از دانشگاه علوم و تحقیقات و تا سال 1374 مدرس دانشکده پرستاری نفت بودم . از شهریورماه 1374 وارد سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت شدم. و هشت سال مدیر پرستاری بیمارستان صنعت نفت ماهشهر هستم.
از نظر شما یک پرستار حرفهای در نظام سلامت چه نقشهایی دارد؟ لطفاً به تشریح آن بپردازید.
سوال خوبی مطرح کردید، ببینید امروز سلامتی یکی از دغدغههای مهم بشر است و نظام ارائه خدمات بهداشتی درمانی نقش بسزایی در حفظ و ارتقاء سلامت مردم در ابعاد مختلف بر عهده دارد و پرستاران نیز به عنوان بخش بزرگی از این سیستم در مقابل ارتقاء سلامت، پیشگیری از بیماریها، درمان و مراقبت از بیماران وظیفه دارند. به طور کلی میتوان گفت، پرستار حرفهای فردی است که در تمامی ابعاد نقش موثری ایفا کند و بیتوجه به این حرفه بیتوجهی به سلامت جامعه است.
با توجه به اینکه بیمارستان صنعت نفت ماهشهر جز بیمارستانهای درجه یک اعتباربخشی ملی است، شما در حوزه مدیریتی و مراقبتی چه برنامههایی در نظر دارید؟
ما برای توانمندسازی مهارتهای ردههای مختلف پرستاری در حوزه آموزش برنامههای متنوعی را در دست اجرا داریم. این برنامها به صورت دورههای بازآموزی، سمینار و کارگاه برگزار میشود ولی برنامه های کلانی هم داریم و خود گامی موثر در جهت بهبود مراقبتهای بالینی است. در مجموع هدف کلی ما در حیطه مراقبتی، شناسایی نقاط ضعف و تبدیل آن به نقاط قوت با آموزش صحیح و درست میباشد.
از آنجا که یکی از الزامات هر حرفه اخلاق و تعهد حرفهای است، در این زمینه چه فعالیتهای را در نظر دارید؟
خب همانگونه که میدانید، پرستاری به عنوان حرفهای مبتنی بر ارزشهای اخلاقی به حساب میآید و چنانچه این اصل نادیده گرفته شود به تبع آن کارایی پرستاران را تحت تأثیر قرار میدهد و باعث ایجاد عدم اعتماد بین کادر درمان و بیماران میگردد. تعهد و وجدان کاری مهمترین ویژگی یک پرستار کارآمد است، ما سعی میکنیم در جذب نیروهای جدید علاوه بر بررسی توانمندی و دانش افراد در حوزه پرستاری، به اخلاق و تعهد حرفهای نیز توجه کنیم همچنین سعی بر این داریم که شرایط و محیط کاری دوستانه و صمیمی را برای پرسنل ایجاد کرده تا آنان بتوانند کار گروهی را در مجموعه نهادینه کنند.
بسیار سپاسگزارم از وقتی که در اختیار ما قرار دادید، اگر نکتهای باقیمانده که در این مصاحبه به آن اشاره نشد بفرمایید.
با تشکر شما، از مسئولین انتظار خاصی ندارم ولی جایگاه فردی و گروهی پرستاران ارزشمند تر دیده شود ، و نیازهای روانی ، روحی ، اقتصادی و اجتماعی مدنظر گرفته شود در پایان مجدداً هفته مقام پرستار را خدمت کلیه همکاران ارجمندم در جای تا جای ایران بویژه پرستاران پرتلاش بهداشت ودرمان صنعت نفت ماهشهر تبریک میگویم و صمیمانه از حمایتهای بیدریغ دکتر شجاعی رییس بهداشت و درمان صنعت نفت ماهشهر تشکر و قدردانی میکنم.